Skip to main content

Ihmisiä Lähteellä: Nadia El-Radhi

Nainen istuu MIITTI-julisteen edessä tuolissa ja hymyilee

Ihmisiä Lähteellä -sarjassa tutustumme MIITTIn hankekoordinaattoriin Nadia El-Radhiin.

Nadia El-Radhi saapui Suomeen 1990-luvun lopulla. Lapsuutensa hän asui Lähi-idässä, ja Suomeen hän muutti Englannista. Nadialla on lähes 30 vuoden kokemus työskentelystä erilaisissa hankkeissa ja järjestöissä muun muassa maahan muuttaneiden ja turvapaikanhakijoiden parissa. Tästä ajasta kymmenen vuotta hän työskenteli väkivaltaa kokeneiden maahan muuttaneiden aikuisten tukena.

Lapinlahteen Nadia löysi tiensä kesällä 2025 työhaastattelun myötä, kun Pro Lapinlahti mielenterveysseuran MIITTI-toimintaan haettiin uutta toimintakoordinaattoria.

Nadia ei ollut ennen työhaastattelua käynyt Lapinlahdessa. Hän kertoo hämmästelleensä, miten voi olla mahdollista, ettei hän tiennyt Lapinlahden Lähteestä.

”Kävelin tuolta Kampista tänne pääportille ja olin, että wow, mikä paikka! Olisi kyllä mahtavaa päästä tänne töihin.” 

Ennen haastattelua Nadia halusi tutustua Lapinlahden alueeseen ja miljööseen, ja paikka teki häneen lähtemättömän vaikutuksen:

”Kiertelin päärakennuksessa, Mental Museumissa ja puutarhan puolella. Kun näin viljelypalstat, ajattelin, että Lapinlahti on tosi monipuolinen. Se avautui ihan uudella tavalla. Se ei ollut pelkästään paikka, jonne olin tullut työhaastatteluun, vaan paljon kaikkea muutakin. Näin ihmisiä istuskelemassa kahvilassa, ja ilmapiiri oli kutsuva ja avoin. Olin hyvin vaikuttunut.”

Työtä täydellä sydämellä

Nadian tehtävä MIITTIssä on koordinoida toimintaa: hän tekee yhteistyötä eri työpajojen ja tapahtumien järjestäjien kanssa, sopii käytännön järjestelyistä ja varmistaa, että kaikilla on edellytykset toteuttaa toimintaansa. Uusien järjestäjien kanssa sovitaan aina aluksi tapaaminen kasvokkain, ja tavatessa käydään läpi toiminnan periaatteet, tutustutaan ja keskustellaan, millaista toimintaa kukin haluaa tarjota. Lisäksi Nadia on yhteydessä henkilöihin, jotka osallistuvat MIITTIn työpajoihin ja tapahtumiin.

Nadia nauttii työstään ja pitää sitä merkityksellisenä:

”Olen mielestäni hyvin sosiaalinen ja nautin ihmisten kanssa olemisesta, ja se on yksi syy, miksi hain tähän työhön. Haluan olla ihmisten kanssa tekemisissä ja teen työtä täydellä sydämellä”. 

Lapinlahdessa tehdään pitkäjänteistä työtä ihmisten hyvinvoinnin ja osallisuuden eteen. MIITTI-toiminnassa tämä näkyy konkreettisesti siinä, että pyritään tavoittamaan haavoittuvassa asemassa olevia henkilöitä, etenkin maahan muuttaneita. Toiminta halutaan pitää kaikille avoimena ja maksuttomana. Lisäksi MIITTIssä halutaan aktiivisesti jalkautua sinne, missä on ihmisiä, jotka eivät välttämättä itse löytäisi toimintaa tai jotka eivät ilman tukea pystyisi osallistumaan.

Yhteisön sisäpiiri koetaan merkitykselliseksi

Taannoin Pro Lapinlahden toiminnanjohtaja kertoi Lapinlahdessa vierailleelle opiskelijaryhmälle osallisuuden kolmesta tasosta: vierailijasta, osallistujasta ja yhteisön sisäpiiristä. Viimeinen taso tarkoittaa sitä, että Lapinlahti koetaan merkitykselliseksi ja tärkeäksi osaksi omaa elämää. Nadia on samaa mieltä:

”Koen, että voin yhtyä tuohon, sillä tämä on paikkana jo muodostunut sellaiseksi, että tänne on ihana tulla ja täällä on ihana olla. Ja vaikka ei tarvitsisikaan tulla paikalle vaikka etäpäivänä, niin kyllä välillä tulen ihan vain sen takia, että näen muita.”

Nadian mielestä Lapinlahden yhteisössä oikeasti hyväksytään erilaisuus. Ei tarvitse sopia tiettyyn muottiin, jotta tulee hyväksytyksi ja kuulluksi.

Luovuus ja erilaisuus kohtaavat Lapinlahdessa

Nadian luovuus on Lapinlahdessa saanut kasvaa aivan uudella tavalla.  Hän kertoi aiemmin työskennelleensä järjestöissä, joissa toimintaa ohjasivat selkeät ja tiukahkot raamit. Lapinlahdessa työskentelytapa on toisenlainen.

“Tämä luova ympäristö on monella tapaa uutta minulle. Täällä pystyy suunnittelemaan asioita vapaammin, eikä ole sidottu siihen, että työtä tehdään vain tietyllä tavalla.”

Myös erilaisuuden kohtaaminen on Nadian mukaan avannut uusia näkökulmia.

“Täällä on pystynyt kohtaamaan erilaisuutta ihan eri tavalla ja näkemään, miten pienilläkin teoilla voi vaikuttaa toisen hyvinvointiin.”

Ihmiset viettämässä kesäpäivää

Kuva: Kirsi Aalto

Tulevaisuuden mahdollisuudet ja leikkausten todellisuus

Keskustelimme myös siitä, miten Nadia näkee Lapinlahden tulevaisuuden – sen tuomat uhat, mutta myös mahdollisuudet. Epävarmuutta lisäävät taloudellinen ja poliittinen tilanne, jotka vaikuttavat siihen, mihin yhteiskunnassa halutaan panostaa. MIITTIin kohdistuvat parhaillaan isot hallituksen leikkaukset – toiminnan rahoituksesta leikataan peräti neljäsosa. Lapinlahdessa on käynnistynyt juuri pienkeräys, jolla pyritään keräämään lisää varoja MIITTIlle.

Lisäksi Lapinlahdessa on edessä mittava remontti, jonka jälkeinen toiminta on vielä monella tapaa avoin.

”Miten tällaisen yhteisön saa palautettua takaisin ja onko se edes mahdollista?” Nadia pohtii.

“Paljon riippuu siitä, miten tuleva remontti suunnitellaan ja kuinka tärkeänä tätä kokonaisuutta pidetään. Se on monesta kiinni.”

Haasteista huolimatta Nadia näkee myös paljon mahdollisuuksia. Hänen mukaansa yhteisö on vahva ja kasvanut vuosien saatossa vaikuttavaksi yhteiskunnalliseksi toimijaksi, jolla on vaikutusvaltaa monella tapaa.

”Mahdollisuuksia on paljon: tekijät kyllä löytyvät, kun on puitteet ja tila tehdä.”

Parasta Lapinlahdessa 

Jutustelumme lopuksi halusin vielä tietää, mikä Nadian mielestä on parasta Lapinlahdessa.

”Olen ehkä aina kokenut olevani vähän erilainen ja haluavani tehdä asiat omalla tavallani, ja monissa työyhteisöissä olen joutunut vähän tunnustelemaan rajoja, että hyväksytäänkö se. Lapinlahdessa minulla ei ole sellaista tarvetta. Se tuntuu hyvältä.”

Pro Lapinlahden pienkeräys: Ole vastavoima syrjinnälle. Lahjoita nyt!

Värikkäällä taustalla tietoja pienkeräyksestä.

Teksti ja pääkuva: Taana Tallberg


Lapinlahden Lähde

Kulttuurin, mielen hyvinvoinnin ja pienyrittäjyyden keskus Lapinlahden entisessä psykiatrisessa sairaalassa Helsingissä. Olemme turvallisempi, yhdenvertainen tila ja tuomitsemme kaiken syrjinnän.